通识管理

General  knowledge  management

基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


(937-2)每天7点德鲁克-企业常常需要学习新东西



(937-2)每天7点德鲁克-企业常常需要学习新东西

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关键词:企业  新知识  学习


企业常常需要学习新东西。例如,造纸厂必须在聚合物方面成为拥有重要技能的化学家。当计算机出现时,在IBM销售老式穿孔卡片的销售人员必须转入全新的领域,学习完全不同的语言。知识的天平有时必须发生倾斜。有些知识曾经是企业的核心知识,但现在不得不居于次要地位。


《成果管理》7章


1、企业常常需要学习新东西;

2、当计算机出现时,在IBM销售老式穿孔卡片的销售人员必须转入全新的领域,学习完全不同的语言;

3、有些知识曾经是企业的核心知识,但现在不得不居于次要地位。


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