通识管理

General  knowledge  management

基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


(938-2)每天7点德鲁克-企业的知识必须不断进步



(938-2)每天7点德鲁克-企业的知识必须不断进步

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关键词:知识  进步  体育


知识要继续以知识的身份存在,就必须不断进步。知识实际上非常像体育运动中的世界记录。在许多年里,它显然是岿然不动。后来,有一名短跑运动员跑得更快一点,一名撑杆跳运动员跳得更高一点──突然,其他运动员纷纷上演同样的一幕,并把成绩推向新的高度。后人总是可以重复前人所做的事情;在出类拔萃的成绩上,情况尤其如此。


《成果管理》7章


1、知识要继续以知识的身份存在,就必须不断进步;

2、知识实际上非常像体育运动中的世界记录;

3、在许多年里,体育运动中的世界记录岿然不动,后来,有一名短跑运动员跑得更快一点,突然,其他运动员纷纷上演同样的一幕,并把成绩推向新的高度。


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