（946-1）每天7点德鲁克-企业的知识需要不断地更新与发展

General knowledge management

基于国际权威领导力模型和最佳实践，根据企业战略、人力资本等实际情况，针对现有岗位领导者以及高潜后备人才，量身定制领导力发展项目。服务内容包括：搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系；提供课堂培训，领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。

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关键词：企业知识更新

对外部的分析通常让我们意识到在知识需要与机会上存在的第三个盲点。我们需要掌握哪些真正重要的新知识？现有的核心知识需要在哪些方面进行改进、更新和发展？我们的知识在哪些方面需要重新定义？前两个需要是十分简单明了的。通常被忽视的是第三个需要，而且它常常还是最重要的。

《成果管理》8章

1、企业的知识需要不断地更新与发展；

2、企业要分析，企业还需要掌握哪些真正重要的新知识？

3、企业的知识在哪些方面需要重新定义？