通识管理

General  knowledge  management

基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


(947-2)每天7点德鲁克-企业需要在哪些知识领域做到出类拔萃



(947-2)每天7点德鲁克-企业需要在哪些知识领域做到出类拔萃

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关键词:企业   贡献   出类拔萃     


为了做出希望做出的贡献,企业需要在哪些知识领域做到出类拔萃。为了争取到生存和成功的机会,企业应该可以认识到它们在哪些方面能够比其他企业做得更好。为此,企业需要判断出人们具有什么样的价值观,并决定所需的人力资源。


《成果管理》8章


1、为了做出希望做出的贡献,企业需要在哪些知识领域做到出类拔萃;

2、企业需要判断出人们具有什么样的价值观;

3、并决定企业所需的人力资源。


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