关键词:企业 资源 重新界定
以下举例说明市场营销资源的失衡问题,同时提出将潜力转化为绩效的具体的行动方针。那个在全国雇用了大量销售人员、在全美销售价值1500万美元商品的公司不能大幅度地减少销售活动,否则就会使其业务遭受重大损失。但是,这样的销售额也不能使它养得起150名接受过技术培训的销售人员。分析显示,公司要赚钱,每个销售人员每年平均要完成50万美元的销售额,而现在是平均10万美元。解决办法是从根本上重新界定公司的业务,公司应该是分销商,而不是制造企业。该公司对其他生产类似产品、同样要求在全国销售的企业进行了彻底的调查。对于这些企业来说,该公司提供的服务的成本远低于这些企业的销售成本。5年以后,该公司使用同样的销售人员分销的商品的价值大约为1亿美元。它自己的产品只占1/5;其余的都是7家其他不与其竞争的制造企业的产品,每一个企业的销售额都不足2000万美元,但一个以1亿美元的销售额为目标的销售组织所提供的所有好处,它们都能享受到。
《成果管理》10章
1、在全国雇用了大量销售人员、在全美销售价值1500万美元商品的公司不能大幅度地减少销售活动,否则就会使其业务遭受重大损失;
2、但是,这样的销售额也不能使它养得起150名接受过技术培训的销售人员,分析显示,公司要赚钱,每个销售人员每年平均要完成50万美元的销售额,而现在是平均10万美元;
3、解决办法是从根本上重新界定公司的业务,公司应该是分销商,而不是制造企业。
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