通识管理

General  knowledge  management

基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


《幸福的方法》



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推荐理由:这是一本关于积极心理学的著作。每一位管理者都应该认真读一下这本书,不是让你幸福,而是找到让你不开心的根源。该书与组织建设之间有什么关系?届时,倾听我的解读。

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