通识管理

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基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


(1027-1)每天7点德鲁克-突破型机会能够改变企业的基本经济特点和能力。



(1027-1)每天7点德鲁克-突破型机会能够改变企业的基本经济特点和能力。

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关键词: 突破型机会   企业  经济特点


突破型机会改变了企业的基本经济特点和能力。

突破型机会的典型例子是第10章讨论的如何排除制约因素,为此,企业始终  需要取得突破,而且还有可能收到显著的成效。

突破型机会要求人们付出巨大的努力。它要求人们需要利用最好的资源,特别是人力资源。它常常要求人们在研究与开发上投入大量资金,否则就需要付出巨额资本投资。它的风险总是非常大的。

因此,回报最少要在数量上相对巨大,否则这就是微不足道的机会,不值得为之付出。


《成果管理》13章


1、突破型机会能够改变企业的基本经济特点和能力;

2、突破型机会要求企业付出巨大的努力,要求企业需要利用最好的资源,特别是人力资源;

3、突破型机会的风险总是非常大的,因此,回报最少要在数量上相对巨大,否则这就是微不足道的机会,不值得为之付出。


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