（1062-2）每天7点德鲁克-对于必须拥有知识和判断力的人来说，组织要强调的是贡献与成果

关键词：知识和判断力   组织   贡献与成果

      因此，组织在界定每一名管理人员和专业人员的工作时必须以这种工作如何有利于公司实现自己的经济成果为出发点。根据劳动和技能界定工作的方法适用于只需要本着忠于职守的原则贡献自己的力量的人。对于必须拥有知识和判断力、自我管理能力以及产生工作动力的“激励机制”的人来说，组织要强调的是贡献与成果。

《成果管理》14章

1、对于必须拥有知识和判断力的人来说，组织要强调的是贡献与成果；

2、组织在界定每一名管理人员和专业人员的工作时必须以这种工作如何有利于公司实现自己的经济成果为出发点；

3、根据劳动和技能界定工作的方法适用于只需要本着忠于职守的原则贡献自己的力量的人。