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基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


(1070-1)每天7点德鲁克-企业收购的不是现成的公司



(1070-1)每天7点德鲁克-企业收购的不是现成的公司

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关键词:企业   收购  公司


      力敦工业公司(Litton Industries)是位于加利福尼亚州的“科技”公司,它可能是战后股票交易创造出来的公司的杰出代表。在19531963年的10年间,它从白手起家发展到销售额达5亿美元──完全是靠收购。然而,把力敦公司组装在一起的查尔斯 B.桑顿曾说过:“要安然度过技术不断变化的动荡年代,我们必须赶快变大变强。但是,我们因此收购的不是公司。我们买的是时间、市场、产品系列、工厂、研究团队、销售队伍。”


《成果管理》13章


1、要安然度过技术不断变化的动荡年代,企业必须赶快变大变强,收购公司是首要选择;

2、但是,从企业管理的角度来看,企业收购的不是公司;

3、企业收购的是时间、市场、产品系列、工厂、研究团队、销售队伍。


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