关键词:不同性质的任务 组织结构 反差
认为“企业必须具有一种恰当的组织形式”的观点与“管理是企业管理”的错误观点有着千丝万缕的联系。假如早期学习管理的学生没有被这个错误观点所蒙蔽,假如他们有机会考察一下企业以外的机构,他们就会发现,不同性质的任务使得不同的组织结构之间存在着巨大的反差。
《21世纪的管理挑战》第1章
1、“企业必须具有一种恰当的组织形式”的观点与“管理是企业管理”的错误观点有着千丝万缕的联系;
2、当我们考察一下企业以外的机构,他们就会发现这种错误;
3、不同性质的任务使得不同的组织结构之间存在着巨大的反差。
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