关键词:管理 国家疆界 不再重叠
某大型制药公司在7个不同国家设有7个实验室,它们各有各的侧重点(如抗生素),但都属于一个“研究部门”,都受总部的同一个研究主管领导。该公司在11个国家设有制造工厂,每个工厂都是高度专业化的,都只生产一两类产品,都面向全世界销售。该公司设有一名医疗主管,负责从这11个国家中选择五六个国家测试新药。但是,外汇风险的控制完全集中在一个地方,并对整个系统负责。美国通用电气公司的医疗电子产品部门有三个“总部”,分别在美国、日本和法国,各自负责某个技术领域及其产品(如透视产品,包括传统的X光机或最新的超声波诊断治疗仪)在全世界的业务。各个总部都在十几个国家设有制造企业,每个企业都只向位于世界各地的所有其他工厂供应几个关键零部件。
在传统的跨国公司中,经济现实就是政治现实。按今天的话说,国家是“企业单位”。而在今天的跨国公司以及越来越多的、被迫转型的老牌跨国公司中,国家只是一个“成本中心”。它不是组织单位、企业单位、战略单位和生产单位,而是一个错综复杂的事物(有关随之而来的问题,请参阅第2章)。管理和国家疆界不再重叠。管理的范围不再是由政治决定的。国家疆界仍旧是重要的。
因此,最新的假设应该是:国家疆界主要作为约束机制发挥着重要的作用。决定管理实践的不是政治,而是经营方式。
《21世纪的管理挑战》第1章
1、管理和国家疆界不再重叠;
2、管理的范围不再是由政治决定的;
3、国家疆界主要作为约束机制发挥着重要的作用,决定管理实践的不是政治,而是经营方式。
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