通识管理

General  knowledge  management

基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


(1113-2)每天7点德鲁克-管理帮助组织在组织外取得成效的工具



(1113-2)每天7点德鲁克-管理帮助组织在组织外取得成效的工具

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关键词:管理    组织外成效   工具


       因此,以下最新假设是最新管理范式赖以存在的基础,而最新管理范式,无论是在理论上,还是在实践上,又奠定了管理的基础:

       管理存在的目的是帮助组织取得成效。它的出发点应该是预期的成效,它的责任是协调组织的资源取得这些成效。它是帮助组织在组织外取得成效的工具,无论这个组织是企业,还是大学或医院。


《21世纪的管理挑战》第1章


1、管理帮助组织在组织外取得成效的工具;

2、管理存在的目的是帮助组织取得成效;

3、它的出发点应该是预期的成效,它的责任是协调组织的资源取得这些成效。


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