通识管理

General  knowledge  management

基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


(1116-1)每天7点德鲁克-人口的年龄分布比绝对的人口数字更重要



(1116-1)每天7点德鲁克-人口的年龄分布比绝对的人口数字更重要

21世纪管理的挑战.jpg

关键词:人口的年龄分布   绝对的人口数字   重要


       日本和南欧的人口与德国一样已经达到了峰值。虽然2015年以后,增加的只是55岁以上的人口,但美国的人口出生率仍旧会再保持20~25年的增长势头。

       人口的年龄分布比绝对的人口数字更重要。2080年,在意大利2000多万人口中,低于15岁的只占很小的一部分,而60岁以上的人将占很大一部分,至少占1/3。在日本,年轻人与高于任何传统退休年龄的人的比例将出现同等程度的比例失衡问题。在美国,年轻人口的增速已经远低于超过传统退休年龄的老年人口的增速。尽管如此,到2015年左右,年轻人口的绝对数量仍然会增加。但随后很可能会走下坡路,而且下降的速度相当快。

      美国在第二次世界大战后的经历可以证明,人口出生率可以变化,而且可以变化得很快。但是,即使发达国家的人口出生率能够急剧上升,这些新生儿达到工作的年龄也需要20年左右的时间。除非大量移民空前涌入,否则在发达国家,达到传统退休年龄(即低于60或65岁)的劳动力人口急剧下降的势头不可逆转,美国将在2025年以后,其他发达国家将在此之前面对这个现实。

 

《21世纪的管理挑战》第2章


1、人口的年龄分布比绝对的人口数字更重要;

2、除非大量移民空前涌入,否则在发达国家,达到传统退休年龄即低于60或65岁的劳动力人口急剧下降的势头不可逆转;

3、美国将在2025年以后,其他发达国家将在此之前面对这个现实。


Copyright ©2019-2020 苏州智健汇企业管理咨询有限公司 版权所有  苏ICP备19033803号