通识管理

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基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


(1145-2)每天7点德鲁克-企业日益需要形成由经济个体组成的组织结构



(1145-2)每天7点德鲁克-企业日益需要形成由经济个体组成的组织结构

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关键词:企业   经济个体   组织结构


     关于“不要”原则的讨论到此为止。现在轮到我们已经知道的两个“需要”原则了。

      企业要在不同地区发展和扩张,越来越不能沿用兼并与收购的做法,也不能采取在当地创办新的独资企业的方式。他们日益需要与位于其他政治区域的组织组成联盟、建立合作关系、组建合资企业和结成其他各种关系。换句话说,他们日益需要形成由经济个体组成的组织结构,而这种组织结构不能包含法律和政治意义上的个体。


《21世纪的管理挑战》2章


1、 企业要在不同地区发展和扩张,越来越不能沿用兼并与收购的做法,也不能采取在当地创办新的独资企业的方式;

2、企业日益需要与位于其他政治区域的组织组成联盟、建立合作关系、组建合资企业和结成其他各种关系;

3、换句话说,企业日益需要形成由经济个体组成的组织结构,而这种组织结构不能包含法律和政治意义上的个体。



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