（1148-1）每天7点德鲁克-组织无法左右变革，组织只能走在变革的前面

关键词：组织   变革  前面

     导言 我们无法左右变革

     我们无法左右变革。我们只能走在变革的前面。

     关于“克服变革的阻力”的消息似乎已经销声匿迹了，而在10～15年前，它却是管理著作和管理研讨会最受欢迎的题目之一。现在，每个人都承认，“变革是无法避免的事情”，但同时这也暗示，变革就是“大祸临头和苛捐杂税”：变革能拖就拖，没有变革最好。

     但在面临剧变之际，如我们现在所处的时期，变革是司空见惯的事情。当然，变革是令人痛苦和需要冒风险的，需要做大量艰苦卓绝的工作。但是，除非组织以引导变革为己任，否则任何组织（企业、大学或医院等）都不能幸免于难。在一日千里的结构性调整浪潮中，惟一能够幸免于难的只有变革的引导者。

《变革的引导者》3章

1、组织无法左右变革，组织只能走在变革的前面；

2、变革是令人痛苦和需要冒风险的，需要做大量艰苦卓绝的工作；

3、除非组织以引导变革为己任，否则任何组织（企业、大学或医院等）都不能幸免于难。