（1172-1）每天7点德鲁克-组织的变革和连续性

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关键词：组织变革连续性

变革和连续性

传统的组织自成立之初就以保持连续性为目标。因此，所有现有的组织，无论企业、大学或医院，特别需要努力接纳变革和具备变革的能力。也正是这个原因，现有的组织总会遭遇到变革的阻力。对于传统的组织来说，变革可谓自相矛盾。

《21世纪的管理挑战》3章

1、传统的组织自成立之初就以保持连续性为目标；

2、所有现有的组织，无论企业、大学或医院，特别需要努力接纳变革和具备变革的能力；

3、也正是这个原因，现有的组织总会遭遇到变革的阻力。