（1175-2）每天7点德鲁克-引导变革企业的根基如使命、价值观以及对绩效和成果的认定等需要保持连续性

关键词：企业的根基    使命   价值观

      如果变革不只是改进，而是产生真正的新事物，信息就变得尤其重要。对于任何希望成功地引导变革的企业来说，它必须是一条雷打不动的原则，而且不能有出其不意的感觉。最重要的是，企业的根基（如使命、价值观以及对绩效和成果的认定等）需要保持连续性。正是由于在作为变革引导者的企业中，变革是家常便饭，因此根基必须完全牢固。

《21世纪的管理挑战》3章

1、如果变革不只是改进，而是产生真正的新事物，信息就变得尤其重要；

2、最重要的是，企业的根基（如使命、价值观以及对绩效和成果的认定等）需要保持连续性；

3、正是由于在作为变革引导者的企业中，变革是家常便饭，因此根基必须完全牢固。