通识管理

General  knowledge  management

基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


(1177-2)每天7点德鲁克-努力创造未来比被动接受未来的风险小得多



(1177-2)每天7点德鲁克-努力创造未来比被动接受未来的风险小得多

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关键词:


      努力创造未来是要冒很大风险的。然而,它的风险比被动地接受未来小得多。在按照本章讨论的内容进行实践的人中,大部分人不一定都能取得成功。但是,我们可以预言,不按本章的内容实践的人肯定不会取得成功。


《21世纪的管理挑战》3章


1、努力创造未来是要冒很大风险的;

2、然而,努力创造未来的风险比被动地接受未来小得多;

3、不努力创造未来的企业肯定不会取得成功。


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