关键词:变革和连续性 事物 两个方面
因此,变革和连续性不是一对矛盾体,而是一个事物的两个方面。一个组织越接近变革的引导者,它就越需要保持内部和外部的连续性,越需要在快速的变革和保持连续性之间取得平衡。
我们可以预见,这种平衡将是明天的管理人员(包括管理的实践者和从事管理研究的学者和作家)关心的主要问题之一。但是,我们确实已经掌握了不少平衡的方法。一些组织已经成为变革的引导者,并已经解决了这个问题(尽管他们并非总是找到问题的答案)。
《21世纪的管理挑战》3章
1、变革和连续性不是一对矛盾体,而是一个事物的两个方面;
2、一个组织越接近变革的引导者,它就越需要保持内部和外部的连续性,越需要在快速的变革和保持连续性之间取得平衡;
3、这种平衡将是明天的管理人员关心的主要问题之一。
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