通识管理

General  knowledge  management

基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


(1186-2)每天7点德鲁克-将持久的关系建立在不断变化的合作关系的基础之上



(1186-2)每天7点德鲁克-将持久的关系建立在不断变化的合作关系的基础之上

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关键词:持久的关系   不断变化  合作关系


      一种方法是,将持久的关系建立在不断变化的合作关系的基础之上。日本的企业联盟就是采用这种方法维持供应商与制造企业的关系的,而美国企业现在迅速采用的“经济链核算机制”(见下一章)也体现出这种方法的精髓。我们正在发展类似的、不断变化的合作关系,以此作为制造企业与销售商保持持久关系的基础,例如世界上最大的家庭用品生产企业宝洁与沃尔玛等大型零售商之间的关系。


《21世纪的管理挑战》3章


1、 一种方法是,将持久的关系建立在不断变化的合作关系的基础之上;

2、日本的企业联盟就是采用这种方法维持供应商与制造企业的关系的;

3、美国企业现在迅速采用的“经济链核算机制”也体现出这种方法的精髓。


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