（1190-2）每天7点德鲁克-放弃昨天是组织变革的第一个原则

关键词：放弃昨天  组织变革  第一原则

      放弃昨天是第一个原则，同时也是其他原则的基础。我们首先需要解放资源，即无利于提高绩效和出成果的方面不再是资源投放的方向。事实上，如果不能首先放弃昨天，创造未来只是一句空话。留住昨天始终是非常困难且浪费时间的。因此，要留住昨天，组织需要投入自己最稀缺、最宝贵的资源和最能干的人才，但最终仍旧是一事无成。然而，在做任何与以往稍有不同的事情时，我们总是会遇到意料不到的困难。更不要说创新了。因此，我们始终需要精明强干和有实践经验的人发挥领导才能。但是，如果这些人执意留住昨天，那么他们就完全无法创造未来。

《变革的引导者》3章

1、放弃昨天是组织变革的第一个原则，同时也是其他原则的基础；

2、要留住昨天，组织需要投入自己最稀缺、最宝贵的资源和最能干的人才，但最终仍旧是一事无成；

3、我们始终需要精明强干和有实践经验的人发挥领导才能，如果这些人执意留住昨天，那么他们就完全无法创造未来。