关键词:作业成本法 大幅度 降低制造成本,
传统的成本会计法假设企业需要做某项工作,如热处理,并假设企业需要在现在做的地方做这项工作。作业成本法则问:“企业需要做这项工作吗?如果需要,最好在哪里做呢?”作业成本法将过去分几个步骤完成的活动(如价值分析、流程分析、质量管理和成本计算)合并到一项分析中。
采用这种方法,作业成本法可以大幅度地降低制造成本,在某些情况下,幅度达到整整1/3。然而,它对服务业可能影响最大。在大多数制造公司中,传统的成本会计法存在不足。但是,银行、零售点、医院、学校、报社、广播电台和电视台等服务性行业实际上根本就不存在成本信息。作业成本法说明了传统的成本会计法为什么不适用于服务性企业。原因不在于这种方法是错误的,而在于传统的成本会计法提出的假设是错误的。服务性企业不能像制造企业那样采用传统的成本会计法先计算单项工作的成本。它们必须先承认这样的假设,即企业只有一个成本,即整个系统的成本。这个成本在任何特定的时期内都保持固定不变。固定成本与可变成本之间的区别是尽人皆知的,而且是传统的成本会计法存在的基础,但对于服务行业却毫无意义。传统的成本会计法还提出另一项基本假设,即企业可以用资本替代劳动力,而这个假设也不适用于服务行业。事实上,额外的资本投资很可能要求企业增加人手,特别在从事脑力劳动时。因此,医院在购买了一台新的诊断仪器后,任何人都可能不会下岗。它反而需要增加四五个人来操作这台新的仪器。其他知识型组织也需要吸取同样的教训。但是,所有成本在特定时期都保持固定不变和资源无法相互替代的两个假设,恰恰是作业成本法的出发点。在将这些假设运用到服务行业后,我们第一次开始获得成本信息和能够控制成本。
《21世纪的管理挑战》4章
1、作业成本法可以大幅度地降低制造成本;
2、在某些情况下,幅度达到整整1/3;
3、作业成本法说明了传统的成本会计法为什么不适用于服务性企业。
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