关键词:变革引导者 系统化 创新的原则
但是,要成为成功的变革引导者,企业还需要遵循系统化创新的原则。主要原因不是变革的引导者需要创新(虽然他们确实需要创新),而是系统化创新的原则能帮助组织形成成为变革的引导者的观念。它有助于整个组织将变革作为机会来看待。
《21世纪的管理挑战》3章
1、要成为成功的变革引导者,企业还需要遵循系统化创新的原则;
2、主要原因不是变革的引导者需要创新(虽然他们确实需要创新),而是系统化创新的原则能帮助组织形成成为变革的引导者的观念;
3、它有助于整个组织将变革作为机会来看待。
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