通识管理

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基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。


(1224-2)每天7点德鲁克-企业重大的变革总是先在企业的外部发生



(1224-2)每天7点德鲁克-企业重大的变革总是先在企业的外部发生

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关键词:企业   重大的变革   外部


    重大的变革总是先在组织的外部发生。零售商可能更多地了解到它的店里购物的客户。但是,无论零售商做得多么成功,它所拥有的市场份额和客户仍旧只是大海中的一滴水;绝大多数人都不是它的客户。基本变革总是由客户以外的人引发的,而且,这种变革总是会愈演愈烈。在过去50年里,在改变某个行业的面貌的重大新技术中,至少有一半的新技术都不是本行业的技术。彻底改变美国金融业的商业票据就不是银行自己的产物。分子生物学和遗传工程学也不是源自制药业。虽然绝大多数企业将继续只在当地或本地区经营,他们都将面临,至少有可能面临来自全球不同地方的竞争,有些地方他们甚至就没有听说过。


《21世纪的管理挑战》4章


1、基本变革总是由客户以外的人引发的,而且,这种变革总是会愈演愈烈;

2、在过去50年里,在改变某个行业的面貌的重大新技术中,至少有一半的新技术都不是本行业的技术;

3、彻底改变美国金融业的商业票据就不是银行自己的产物,分子生物学和遗传工程学也不是源自制药业。


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