通识管理

General  knowledge  management

基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。

每天7点德鲁克 / Management information

(1110-2)每天7点德鲁克-需要重新规定管理的范围,整个流程应纳入管理的范畴关键词:管理的范围 整个流程 管理的范畴 因此,我们需要重新规定管理的范围。整个流程应纳入管理的范畴。对于企业而言,这基本上是指产供销的过程。但是,大学的生物系认为自己不是一…

(1110-1)每天7点德鲁克-传统的企业联盟或命令与控制型企业,已不再有用武之地关键词:传统的企业联盟 命令与控制 不再有用武之地 在每一个案例中,从通用汽车开始,企业联盟(即许多企业构成一个有机的管理系统,与这些企业的关系是靠经济利益维系的,而不是靠…

(1109-2)每天7点德鲁克-管理的范围不是由法律决定的关键词:管理的范围 法律 不决定 随后,日本人于20世纪60年代有意识地复制了马莎百货的模式。 实际上,即使是集成度最高的企业,它的成本和效益在整个产供销流程的总成本和总效益中所占的比例也相当小。全…

(1109-1)每天7点德鲁克-西尔斯、马莎百货的企业联盟关键词:西尔斯 马莎百货 企业联盟 20世纪二三十年代在通用汽车之后崛起的西尔斯罗巴克(Sears Roebuck)企业联盟的缔造者,也清楚地认识到这个法律上的问题。当西尔斯成为美国最大的零售商(特别是在家用器具和…

(1108-2)每天7点德鲁克-管理不是命令与控制关键词:管理 不是 命令与控制 但是,杜兰特的企业联盟概念仍旧认为管理就是命令与控制,杜兰特就是基于这个理念买入各种各样的零部件企业,构成通用汽车的企业联盟。而这种结构最后成为通用汽车的最大弱点。杜兰…

(1108-1)每天7点德鲁克-“企业联盟”(Keiretsu)是美国人发明的关键词:“企业联盟” 美国人 发明 管理的范围是由法律决定的 管理在理论上和实践上研究的对象都是法律上承认的实体,即单独的企业,包括营利法人、医院和大学等等。因此,管理的范围是由法律决…

(1107-2)每天7点德鲁克-技术和最终用途都不是管理政策赖以存在的基础关键词:技术和最终用途 管理政策 基础 换句话说,管理学将越来越多地需要以这样的假设为基础,即技术和最终用途都不是管理政策赖以存在的基础。它们存在着局限性。在可支配收入的分配上,…

(1107-1)每天7点德鲁克-乡村巨型教会在美国发展迅猛在于他们重视不参加教会活动的人关键词:乡村巨型教会 发展迅猛 不参加教会活动的人 举例来说,自从1980年以来,乡村巨型教会(mega-church)在美国发展迅猛,成为过去30年中美国社会最重要的社会现象。30年前…

(1106-2)每天7点德鲁克-客户认为有价值的始终都与供应商认为有价值的存在相当大的出入关键词:-客户认为有价值 供应商 相当大的出入 上述假设还包含另一个重要信息,即管理层的出发点不再是其自己的产品或服务,甚至也不是产品或服务的已知市场和最终用途。出发…




好书推荐 / Good book recommendation

Copyright ©2019-2020 苏州智健汇企业管理咨询有限公司 版权所有  苏ICP备19033803号