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基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。

管理资讯 / Management information

编者按语:乔布斯曾经在斯坦福大学一次毕业典礼中讲了他生命中三个小故事,三个看似不相关额故事,他最后总结说人要学会Connecting the dots,(以点连线)。Brailsford,德鲁克的挚友,英国著名活动家,在德鲁克所著《经济人的末日》的序言中说“Men differ in their ...…

读懂《管理的实践》(一) 原创: ☆王家骢 明德学堂 2016-09-08 读懂《管理的实践》(一) 2016.09.08 文∣王家骢 各位群友,早上好! 欢迎大家关注稍后的分享。 从今天开始,我带领大家读《管理的实践》。 我也是边学边讲,现买现卖,大家要带着批判的态度,独立......…

今天沿着昨天的套路继续带领大家欣赏《管理的实践》。也许有人会问,一本六十多年前写的书,还有必要花费这么多的时间去读吗?尤其在管理理论不断推陈出新的时代,“颠覆”性思维层出不穷的时代,有些人开始质疑德鲁克的管理思想是否还和适宜。

我们认为,因为德鲁克创立了现代管理学,而且是基于人本主义的管理学,他的价值观与中国文化十分吻合。德鲁克的管理思想经过实践的检验,我们相信通过将其管理思想与中国文化相结合,一定能够让它在中国生根、开花、结果。我们认为,因为德鲁克创立了现代管理学,而且...…

今天跟大家聊《管理的实践》第四篇“西尔斯公司的故事”到目前为止,我们已经用四个篇幅介绍了,一)德鲁克1985年为该书写的《自序》;二)“管理层的角色”;三)“管理层的职责(工能);四)”管理层的挑战。

通过这几天的学习,起码的收获应该知道管理的三大功能和五个维度是什么。这个观点无论怎么强调都不算过分。管理的三大功能包括:管理好一家企业,管理好管理者,管理好员工和工作。五个维度是经济维度,组织维度,社会维度,员工维度,时间维度。


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