每天7点德鲁克 / Management information
(1188-2)每天7点德鲁克-努力创造未来比被动接受未来的风险小得多一关键词: 努力创造未来是要冒很大风险的。然而,它的风险比被动地接受未来小得多。在按照本章讨论的内容进行实践的人中,大部分人不一定都能取得成功。但是,我们可以预言,不按本章的内容实践的人…
(1188-1)每天7点德鲁克-未来仍旧是可塑的关键词:未来 可塑 创造 惟一可能取得成功的原则是努力创造未来。变革当然要符合必然的趋势(本书在上一章试图概括介绍的内容)。然而,在这些范围内,未来仍旧是可塑的。我们仍旧可以创造未来。《21世纪的管理挑战》3…
(1187-1)每天7点德鲁克-在迅速变革的时代,销售商和销售渠道往往是变化得最快的两个方面关键词:迅速变革的时代 销售商和销售渠道 变化最快 这适用于企业的方方面面。但是,它尤其适用于许多企业往往会忽略的一个方面:销售商和销售渠道。在迅速变革的时代,销…
(1186-2)每天7点德鲁克-将持久的关系建立在不断变化的合作关系的基础之上关键词:持久的关系 不断变化 合作关系 一种方法是,将持久的关系建立在不断变化的合作关系的基础之上。日本的企业联盟就是采用这种方法维持供应商与制造企业的关系的,而美国企业现在迅…
(1186-1)每天7点德鲁克-变革和连续性不是一对矛盾体,而是一个事物的两个方面关键词:变革和连续性 事物 两个方面 因此,变革和连续性不是一对矛盾体,而是一个事物的两个方面。一个组织越接近变革的引导者,它就越需要保持内部和外部的连续性,越需要在快速的…
(1185-2)每天7点德鲁克-变革的引导者的目的就是变革,他们仍旧要求保持连续性关键词:变革的引导者 变革 保持连续性 然而,变革的引导者的目的就是变革。他们仍旧要求保持连续性。人们需要了解他们的立场。他们需要知道哪些人与他们共事。他们需要知道他们能得…
(1184-2)每天7点德鲁克-我们今天从500年前发生的事情中学到的第一件事是学会谦虚关键词:500年前 学到的第一件 谦虚 要学的第一件事是学会谦虚。 今天,所有人都认为,在降低信息的成本和信息的传播方面(无论是以单个“字节”的成本来衡量,还是以计算机的拥…
(1184-1)每天7点德鲁克-当前的信息革命实际上是人类历史上第四次信息革命关键词:当前的信息革命 人类历史 第四次信息革命 历史的教训 当前的信息革命实际上是人类历史上第四次信息革命。第一次信息革命是文字的发明。第二次信息革命的标志是手抄书的发明…
(1183-2)每天7点德鲁克-对卫生保健的认识很有可能从疾病的治疗转变为身体与心理机能的保护关键词:卫生保健 疾病 身体与心理机能的保护 在卫生保健领域,人们也将发生概念上的转变,对卫生保健的认识很有可能从疾病的治疗转变为身体与心理机能的保护。当然,治…
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