通识管理

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基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。

管理资讯 / Management information

“给一个支点,我可以撬动地球” 2018.06.08 文|王家骢 只要牢记德鲁克的初心,沿着他指出的方向走,研习者就一定能够得到现代管理思想精华,学习就一定有成果。学习的目的是要有结果。 或问:德鲁克的初心是什么? 答:德鲁克的初心是要建设一个“允忍的功能社会”(a…

“德鲁克-汤普森”管理研究法 2018.06.05 文 | 王家骢今天给大家推荐一种组织研究法,“德鲁克-汤普森”组织研究法。两天前(2018.06.03)我写了一篇文章,题目为《重新审视现代管理学与公司的概念》。文章提出了两个观点,一)应该把1946年定为现代管理研究的元年,二)…

现代管理学 -“租来的场地,借来的工具” 2018.06.12 文|王家骢 我曾经说现代管理学是建立在“租来的场地,借来的工具”之上的学科。之所以这么说,因为有一个典故。 1987-1993,我曾经在加拿大B.C.省经济发展部供职,主要负责对中国大陆、香港、台湾等地的联络工作。工…

重新审视现代管理学与《公司的概念》 2018.06.03 文|王家骢 彼得德鲁克创立了现代管理学这是一个不争的事实。但是现代管理的研究从何时开始,它要解决什么问题似乎还没有定论,甚至没有引起人们足够的重视。 如果不对这些问题做深度的思考,学习管理,特别是德鲁克的管…

德鲁克 –“意外的管理大师” 2018.06.02 文|王家骢 (注:最近的文章都是写给企业家和管理者们看的。题目有些另类,有朋友指出有点儿标题党的嫌疑。但是管理者们都是大忙人,他们已经被日常的危机所缠绕,无法脱身。如果引起这些大忙人的注意,使他们看到并懂得,繁忙…

重新思考管理的本质(强烈推荐) 2018.05.30 文|王家骢 (作者声明:此系列文章谨代表个人观点,纯属一家之言。是对、是错责任完全由作者一人承担。原始思想来自德鲁克,解读源自作者。因才疏学浅,自然会产生诸多误解,甚至谬误。还请各位读者予以评判指正。) 我学习德…

人在做天在看,出来混迟早要还的原创: ☆王家骢 明德学堂 2018-05-282018.05.28 文|王家骢 最近发生在联想、海尔、中兴这些中国名牌企业身上的事情,说明一个问题:出来混迟早是要还的。 那么我们需要问的问题是:为什么有些企业会遇到墙倒众人推的尴尬?这些企业的问题…

咬文嚼字:再说“目标导向管理” 2018.05.13 文|王家骢 昨天发表了“谈谈‘目标导向管理和自我控制’”一文。由于篇幅有限,总觉得没有把问题说透。今天再耽误大家一点时间,接着讲讲为什么我坚持用“目标导向管理”而不用“目标管理”。 我们说思维决定行为,但是行为也…

谈谈“目标导向管理和自我控制”。 2018.05.12 文|王家骢 “目标导向管理与自我控制”是德鲁克管理思想中重要的概念之一。德鲁克本人将其上升到“管理哲学”的高度。他说:“我并不轻易应用哲学这个词,事实上,我宁愿完全不用它,这个词太大了,但目标管理和自我控制,…




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