《为成果而管理》- 企业的现实 2018.02.05 文｜王家骢 企业的结果来自同时间做好几件事情。 1996年，德鲁克将《成果管理》、《创新与企业家精神》、《卓有成效的管理者》合订为一册，起名为《行动中的管理者》（The Executive in Action） 在这本书中，德鲁克扩大了管理任…

《一切皆因知识》 2018.01.30 文｜王家骢《一切皆因知识》这篇文章选自《管理》修订版第四章。文章篇幅不长，信息量却巨大。它不仅揭示了21世纪管理的新现实，也提出了管理的挑战。如果处理不好，社会将为知识的成功付出巨大的代价。 21世纪的社会与20世纪的社会截然不同…

管理的起源及历史 2018.01.29 文｜王家骢 今天跟大家聊聊管理极简史。 为什么说是“极简史”？因为它真的是简单的无法再简单。 不过西方有句话“A little history goes a long way”。粗糙的翻译是“了解一点点历史，可以让你很牛X” 唐太宗说“以铜做镜可以正衣冠；以史…

德鲁克、芒格喜欢的两本儿童读物 2018.01.27 文｜王家骢 给大家推荐两本德鲁克和芒格最喜欢的书。 知道德鲁克的人很多，但是知道芒格的人可能很少。今天我向大家推荐这二位大师非常推崇的两本书，两本儿童读物。 大约十年前，我曾跑到加州去参观克莱蒙顿大学，也就是德鲁…

再论德鲁克管理之“道” 2019.09.10 文｜王家骢 企业管理 - 当然不局限于企业，还包括其它机构 - 一种社会功能。企业家和管理者是履行这种功能的群体。培养这个群体涉及道与术的问题。 什么是“术”？什么是“道”？借用王东岳先生的定义：“术”，是企业家可以驱动和支配…

重新定义“管理者”2018.01.26 文｜王家骢 我曾经说过，概念是想象世界的粘合剂。概念错误或不清晰，对世界的认知会出问题。认知错了一切行动都将是错误的。 昨天在群里问了一个问题，你觉得管理者“就是通过他人完成任务的人”这句话对吗？为什么？ 今天做个小分享。 我…

从菜市场消费习惯，看社会变迁 2018.01.24 文｜王家骢 最近微信群里看到一段视频（视频见原文链接），对我很有触动。跟大家分享一下我的体会。 视频是一个年轻的教师讲述他在菜市场观察到的变化。虽然演讲不到9分钟，传递的信息量却非常大。我们不仅可以看到中国社会物质…

提升知识工作者生产力的几点建议 2018.01.21 文｜王家骢 前天我们讨论了不确定时代的“新的确定性”或“新趋势”，昨天我们说到提升知识工作者生产力是21世纪的管理挑战。昨天讨论结束时我们提出了几个问题：如何提升知识工作者的生产力？企业需要把握住哪些原则？提升知…

“新趋势”下的管理挑战 2018.01.20 文｜王家骢 昨天我们列举了13条已经确定的事情。这些新的确定性尚未不是常识，甚至鲜为人知，这就是德鲁克所说的“趋势的变化”。任何人，包括企业家和管理者，都要学会把握趋势的变化，而不是简单的把握趋势。趋势一旦形成，恐怕已经…