通识管理

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基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。

管理资讯 / Management information

读管理“十三经”后记 (2013.08.06)文|王家骢行文至此,历经半月,已经将我所谬称的管理“十三经”过了一遍。由于水平有限,有些文字写的粗糙,甚至错误百出。承蒙读者厚爱,居然有三、四篇文章被推荐到了新浪博客首页,令我诚惶诚恐,只有更加努力以谢大…

记得几十年前,我刚刚买了一辆自行车,但是车子不太好骑,找了个同事让他帮我修理一下。他很认真,花了大半天的时间,把车子拆了,然后又认真组装起来。最好他拿着一把的零件跑来跟我说,车子修好了,但是不知道怎么多出了这些零件,你把它们收好吧。

通过前几天的介绍我们了解到管理是各种知识的综合体。不同学科的知识提供了各种概念。虽然不是他的原创,彼得德鲁克却熟练地运用了这些概念。足以彰显彼得德鲁克的创新能力。创新的基本原则是加减法。一个概念加上另外一个概念,产生一个新概念,这就是创新。一个新概念的…

解构彼得德鲁克管理思想到今天已经讲了七次,涉及了心理学,政治学,宗教,伦理等。明眼人一下子就可以看出,还有一门重要的学科没有提及,这就是经济学。讲管理怎能不讲经济学?毕竟企业是经济的产物,企业的行为主要是经济行为。所以今天说说德鲁克的经济学思想来自哪里…

西方的宗教有唯一性,因此排他。基督教,伊斯兰教,佛教都有各自的教主,他们之间互不相容。中国的孝道有普遍性,每个人都有祖宗,你敬你的祖,我敬我的先,每个人都承认自己有个祖先,也能够接受他人也有祖先的事实。因此中国的孝道文化有巨大的包容性。

彼得德鲁克说学习一门知识的最佳方法就是去教授它。彼得德鲁克早年在本宁顿大学教过宗教史,想象一下,他从宗教史中学到了什么呢?管理学是研究组织的一门学问,也是研究组织健康的学问。健康的组织才能长寿,才能做到基业长青。世界上最古老,最庞大,现在依然健在的组织…

管理学是一门综合学科,它涉及政治学、经济学、社会学、心理学乃至哲学,历史等方面的知识。但是,学习管理并非要求管理者成为这些学科的专家,我们只需要学会应用这些知识及概念。

今天跟大家聊聊彼得德鲁克管理中的政治学。这里所讲的政治不是国家政治,更不是办公室政治。因为这两种政治对企业管理即无用甚至有害。国家政治依靠的是立法或“强权”。企业不是立法机构,不能私设公堂,企业私设公堂违反国家法律,要被判刑。当年天津大邱庄的禹作敏,就…

昨天我们介绍了关于人性的有限论和无限论。有限论接受人性的不完美,尊重人的本性。他们的观点是The nature to be commanded must be obeyed。不试图去改造人性,而是如何做一种交换(trade-off),是如何发挥人性的优势。




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