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基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。

管理资讯 / Management information

“知识社会”、“知识员工”、“知识时代的生存能力”已经进入人们的日常语言,有理由相信这些将成为管理者关注的话题。自3月28开始至4月20,明德学堂做了系列的讨论,并于4月11和20号与华章书院做了两次微课。题目分别为:如何用德鲁克思想管理知识员工和知识社会的基本生…

人类社会正在经历一场革命。它即不是发自任何人,也不是发生在任何地,它却与每个人相关。它严重影响着所有人,冲击着所有的行业。没有人知道它如何发生,甚至什么时候发生的,这是一场“悄然的革命”。

人类社会正在经历一场革命。它即不是发自任何人,也不是发生在任何地,它却与每个人相关。它严重影响着所有人,冲击着所有的行业。没有人知道它如何发生,甚至什么时候发生的,这是一场“悄然的革命”。这场革命不仅颠覆个人的假设,也在颠覆企业的“商业理论”。已有的知…

《梁漱溟先生讲孔孟》,是分享所推荐的十二本书里最花时间,最用心的一本。因为这本书不仅写的好,而且十分重要。它言简意赅,通过十四个态度把孔家思想说的明明白白。认真读一读这本书,不仅可以了解儒家文化的核心,了解为什么儒家文化能够盛行两千多年而不衰,还可以帮…

今天来讲孔子的第八个态度:非刑罚。在开讲之前,有一点要声明,要承认自己的一个失误。我们在前面讲了孔子的第一个态度“仁”,和第七个态度“非功利”。绕过了第二至第六个态度。现在想想也许这是一个失误。读这么重要的一本书,绝对不可以太功利,读的这么草率。

今天继续说说《梁漱溟先生讲孔孟》。前两天我们讲了孔子最重要的一个态度“仁”,这是孔子“一以贯之”的那个“一”。仁,也就是“一切的对”。

各位群友早上好!今天接着讲《梁漱溟先生讲孔孟》。梁漱溟先生总结了孔子思想有十三条,共十四个态度。不迁怒,不贰过,属于同一条,实为两个态度。梁先生说“孔子最重要的观念是仁,最昭著的态度是乐”。人生应该是乐,而不是苦。《论语》开篇即讲人生之乐:学而时习之不…

今天我们开始跟大家介绍《梁漱溟先生讲孔孟》这本书。可能很多人会好奇,为什么要讲一本与管理不沾边的书?选这本书的目的并不是要大家从这本书里学管理,而是为大家提供一个评判的标准。让每一个人能够做出正确的评价:什么是好的管理。

今天是“知识社会与你”的第八期,也是最后一期。通过前几次的介绍,也许我们已经明显感觉到,知识时代,知识社会VUCA的特征。VUCA是四个英文词的缩写,分别代表Volatility(多变性,易变性),Uncertainty(不确定性),Complex(复杂性),和Ambiguity(模糊性)。




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